Asemkrêft is ontstaan vanuit de overtuiging dat organisaties het beste functioneren wanneer mens, omgeving en organisatie met elkaar in balans zijn.
De naam Asemkrêft is afgeleid van de Friese woorden asem (adem) en krêft (kracht). Samen symboliseren zij ruimte om op adem te komen én de kracht om vervolgens weer vooruit te gaan.
Vanuit een mensgerichte aanpak ondersteun ik organisaties bij vraagstukken op het gebied van huisvesting, projectmanagement, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. Daarbij combineer ik strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en een sterke focus op samenwerking.